内蒙古自治区企业工资集体协商条例
内蒙古自治区人大常委会
内蒙古自治区企业工资集体协商条例
（2012年7月21日内蒙古自治区第十一届人民代表大会常务委员会第三十次会议通过）
第一章 总 则
第一条 为了规范企业工资集体协商行为，维护职工和企业的合法权益，促进劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国工会法》等法律、法规，结合自治区实际，制定本条例。
第二条 自治区行政区域内的企业应当按照本条例规定开展工资集体协商。
第三条 本条例所称工资集体协商，是指职工方和企业方依法平等协商，确定企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等劳动报酬事项的行为。
本条例所称工资集体合同，是指职工方代表与企业方代表在工资集体协商基础上签订的有关职工劳动报酬等事项的书面协议。
第四条 工资集体协商应当遵循合法、公开、平等、兼顾职工和企业双方利益的原则，保障职工实际工资水平与企业劳动生产率、经济效益以及当地社会经济发展水平相适应。
第五条 企业和职工个人订立的劳动合同中约定的劳动报酬不得低于工资集体合同规定的标准；一线职工工资增长幅度应当高于企业职工平均工资增长幅度。
工资集体合同约定的劳动报酬适用于所有与本企业形成劳动关系的职工以及本企业使用的劳务派遣职工。
第六条 依法签订的工资集体合同，对企业和职工具有同等约束力。协商双方必须履行工资集体合同，任何一方不得擅自变更或者解除。
第七条 旗县级以上人民政府应当加强对工资集体协商工作的组织领导，建立开展工资集体协商的激励和约束机制，促进本行政区域内工资集体协商工作依法、有序进行。
旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门对本行政区域内的工资集体协商工作进行指导，对工资集体合同依法进行审查，对工资集体合同履行情况进行监督。
旗县级以上地方工会和产业工会指导、帮助职工与企业进行平等协商，签订工资集体合同，并对工资集体合同的履行情况进行监督。
工商业联合会、企业联合会、行业协会、行业商会等企业代表组织，对企业开展工资集体协商进行组织和指导。
人力资源和社会保障行政部门、工会和企业代表组织应当通过协调劳动关系三方机制，共同研究处理工资集体协商中的重要问题。
第八条 建立工会的企业，应当由工会组织企业职工一方与企业开展工资集体协商；尚未建立工会的企业，由上级工会指导职工推举的代表与企业开展工资集体协商。
第二章 工资集体协商代表
第九条 职工一方协商代表由工会提名，并经职工代表大会或者职工大会确认，也可以由工会组织职工推选，经公示后产生；未建立工会的企业，职工一方协商代表由职工或者上级工会指导职工推举产生，并须得到半数以上职工的同意；企业一方协商代表由企业法定代表人确定。
工会工作人员不得担任企业方的协商代表；企业负责人、出资人、人力资源部门负责人不得担任职工方的协商代表。
第十条 每方协商代表一般由三至九人组成，双方代表人数对等，并各自确定一名首席代表。女职工和少数民族职工较多的企业，职工协商代表中应当有女职工和少数民族职工的代表。双方协商代表不得相互兼任。
第十一条 职工一方首席代表一般由企业工会主席担任，也可以由其书面委托的其他职工协商代表担任；未建立工会的企业，职工一方首席代表由职工协商代表推举产生；企业一方首席代表由企业法定代表人担任，也可以由其书面委托的其他管理人员担任。首席代表不得由非本单位人员担任。
第十二条 协商代表的任期自协商代表产生之日起至工资集体合同履行期满之日止。
第十三条 工会和企业代表组织可以从熟悉劳动工资、经济、法律、财务等工作的人员中聘任工资集体协商指导员，为企业方或者职工方提供法律法规和政策咨询，接受委托代表一方向另一方提出协商要求，参与工资集体协商和工资集体合同履约情况的监督检查。
第十四条 双方首席协商代表可以书面委托本企业以外的专家、学者、律师、工资集体协商指导员等人员作为本方协商代表。受委托的协商代表人数不得超过本方代表的三分之一。
双方首席协商代表委托本企业以外的专家、学者、律师、工资集体协商指导员作为本方协商代表时，应当按照本条例规定的程序产生。
第十五条 工资集体协商代表应当履行下列职责：
（一）参加工资集体协商；
（二）接受本方人员询问，及时向本方人员公布协商情况并征求意见；
（三）提供与工资集体协商有关的情况和资料；
（四）代表本方参加工资集体协商争议的处理；
（五）监督工资集体合同的履行；
（六）法律、法规规定的其他职责。
第十六条 协商代表应当保守企业商业秘密，维护企业的正常生产、工作秩序，不得采取威胁、欺骗等方式干扰工资集体协商。
第十七条 企业应当为职工协商代表履行职责提供必要的工作时间和条件。
职工协商代表因履行职责占用劳动时间的，视为提供了正常劳动，其工资、奖金、津贴、补贴、社会保险、福利等待遇不受影响。
第十八条 职工一方协商代表履行职责期间，企业无正当理由不得解除其劳动合同或者降低其工资、福利等待遇。确因工作需要变更工作岗位的，应当事先征求企业工会和上级工会的意见，并征得协商代表本人同意。职工协商代表在其履行职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行职责之日。
第十九条 协商代表因故不能履行职责的，其所在方应当按照程序及时更换，并通知对方。
第三章 工资集体协商事项
第二十条 工资集体协商双方可以就下列多项或者某项内容进行协商：
(一)工资集体合同的起止时间；
(二)工资分配制度、工资标准和工资分配形式；
(三)年度工资总额和职工平均工资水平；
(四)工资支付办法、支付时间；
(五)工资调整幅度和调整办法；
(六)津贴、补贴标准及奖金、绩效工资等分配办法；
(七)企业特殊工时制度的实施办法；
(八)病事假和各种假期的工资待遇；
(九)变更、解除、终止工资集体合同的条件；
(十)工资集体合同的违约责任；
(十一)双方认为应当协商的其他有关事项。
第二十一条 实行计件工资的企业，应当协商确定劳动定额和计件单价。劳动定额标准应当是本企业百分之八十以上的职工，在法定工作时间或者劳动合同约定的时间内能够完成的工作量。
第二十二条 协商确定职工年度工资总额及调整幅度应综合参考下列因素：
(一)地区、行业、企业的人工成本水平；
(二)地区、行业的职工平均工资水平；
(三)自治区人民政府人力资源和社会保障行政部门发布的工资指导线，盟行政公署、设区的市人民政府人力资源和社会保障行政部门发布的人力资源市场工资指导价位；
(四)本地区城镇居民消费价格指数；
(五)企业经营状况和财务情况；
(六)国有资产保值增值；
(七)上年度企业职工工资总额和职工平均工资水平；
(八)其他有关情况。
第四章 工资集体协商程序
第二十三条 职工和企业任何一方都可以以书面形式提出工资集体协商要约，应约方应当自接到协商要约书之日起十五日内书面答复，无正当理由不得拒绝协商。同意协商的，双方应当约定协商开始的日期。
工会可以代表职工一方向企业提出工资集体协商要约或者应约；未建立工会的，可以由上级工会代表或者组织职工向企业提出工资集体协商要约或者应约。
工会代表职工一方向企业提出工资集体协商要约前，应当在广泛征求职工意见的基础上，提出要约方案。
第二十四条 企业工会应当在工资集体协商开始的五个工作日之前向上级工会报告，上级工会可以指派人员对职工协商代表进行业务培训、指导，或者参与协商。
第二十五条 工资集体协商会议召开的五个工作日前，协商双方应当各自向对方提供协商方案以及相关的信息和资料。
第二十六条 工资集体协商双方达成一致意见后，由企业方在七日内制作工资集体合同草案。
工资集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。讨论工资集体合同草案应当有三分之二以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意方获通过。获得通过的工资集体合同，由双方首席代表签字盖章。
工资集体合同草案未获通过的，由协商双方重新协商修改后，在三十日内再次提交职工代表大会或者职工大会讨论通过。
第二十七条 企业应当在工资集体合同签字后七日内，将工资集体合同文本及相关材料报送旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门审查。职工一方同时将工资集体合同文本及相关材料报送上级工会备案。
第二十八条 旗县级以上人民政府人力资源和社会保障行政部门应当自收到工资集体合同文本之日起十五日内，依法进行审查。逾期未提出异议的，该工资集体合同即行生效。提出异议的，双方应当对工资集体合同进行修改，并重新提交审查。
企业应当在工资集体合同生效后十日内向全体职工公布。
第二十九条 工资集体合同期限为一年。工资集体合同期满前六十日内，双方应当依照本条例规定的程序重新进行工资集体协商，签订工资集体合同。
第三十条 有下列情形之一的，可以变更或者解除工资集体合同：
(一)企业因解散、破产等原因，致使工资集体合同无法履行的；
(二)因不可抗力等原因致使工资集体合同无法履行或者部分无法履行的；
(三)出现工资集体合同约定的变更或者解除条件的；
(四)法律、法规规定的其他情形。
第三十一条 工资集体合同一方提出变更或者解除工资集体合同要求的，应当及时通知对方并说明理由。
变更或者解除工资集体合同按照本条例规定的工资集体合同的签订、审查程序办理。
第三十二条 工资集体合同期满或者约定的终止条件出现，工资集体合同即行终止。
第三十三条 旗县级以下区域内的加工制造业、建筑业、采矿业、交通运输业、餐饮服务业等行业，职工一方可以通过基层工会联合会或者行业工会，与区域、行业的企业代表组织或者区域、行业内各企业推举的代表开展区域性、行业性工资集体协商，订立区域性、行业性工资集体合同。
依法签订的区域性、行业性工资集体合同对本区域、行业内的企业和职工具有约束力。
区域性、行业性工资集体协商的程序、内容，参照企业工资集体协商的规定执行。
第五章 争议处理
第三十四条 工资集体协商过程中发生争议时，经双方协商不能达成一致的，一方或者双方可以向人力资源和社会保障行政部门申请调解；未提出申请的，人力资源和社会保障行政部门认为必要时，也可以会同同级工会、企业代表组织和双方协商代表，共同处理工资集体协商争议。
第三十五条 工资集体合同履行过程中发生争议，经协商调解不成的，一方或者双方可以依法向当地劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第三十六条 工会、职工或者其他有关组织和个人发现企业在订立、履行工资集体合同过程中违反本条例规定的，可以向人力资源和社会保障行政部门投诉或者举报，人力资源和社会保障行政部门应当及时查处。
第六章 法律责任
第三十七条 违反本条例规定有下列行为之一的，由人力资源和社会保障行政部门责令改正：
(一)应约方无正当理由拒绝工资集体协商或者逾期不答复的；
(二)不提供与工资集体协商有关的真实信息和资料的；
(三)企业不为职工协商代表开展工资集体协商提供必要的工作条件和工作时间的；
(四)阻碍开展工资集体协商的。
第三十八条 企业违反本条例规定，无正当理由降低协商代表工资、福利待遇的，由人力资源和社会保障行政部门责令企业补发其应得的工资、福利待遇。无正当理由解除协商代表劳动合同的，由人力资源和社会保障行政部门责令企业恢复其工作，并补发被解除劳动合同期间应得的劳动报酬；协商代表不同意恢复工作的，人力资源和社会保障行政部门责令企业按照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。
第三十九条 职工一方协商代表在协商和签订工资集体合同过程中违反本条例相关规定的，企业工会或者上级工会应当责令改正；拒不改正的，提请职工代表大会或者职工大会撤销其协商代表资格。
第四十条 人力资源和社会保障行政部门工作人员在工资集体合同审查监督中不依法履行职责的，由其所在单位或者上级主管机关责令改正；情节严重的，依法给予行政处分。
第七章 附 则
第四十一条 本条例自2012年10月1日起施行。
中华人民共和国新闻出版署关于实施《书刊印刷产品分类》等7项行业标准的通知
新闻出版署
中华人民共和国新闻出版署关于实施《书刊印刷产品分类》等7项行业标准的通知
各省、自治区、直辖市新闻出版局，各有关单位：
由全国印刷标准化技术委员会提出并组织制、修订的《书刊印刷产品分类》等7项行业标准草案，业经我署批准为新闻出版行业标准。编号和名称如下：
ＣＹ／Ｔ1--1999 书刊印刷产品分类
ＣＹ／Ｔ2--1999 印刷产品质量评价和分等导则
ＣＹ／Ｔ3--1999 色评价照明和观察条件
ＣＹ／Ｔ5--1999 平版印刷品质量要求及检验方法
ＣＹ／Ｔ27--1999 装订质量要求及检验方法——精装
ＣＹ／Ｔ28--1999 装订质量要求及检验方法——平装
ＣＹ／Ｔ29--1999 装订质量要求及检验方法——骑马订装
以上标准自1999年9月1日起实施，希遵照执行。
标准已由印刷工业出版社出版。标准的订购和标准的宣贯培训，请与全国印刷标准化技术委员会秘书处联系。
地址：北京翠微路2号（邮编：100036）
电话：（010）68164685，（010）68219966--218
联系人：魏欣、马智勇
中华人民共和国新闻出版署、19990507批准、19990901实施、ＣＹ／Ｔ1--1999代替ＣＹ1--91
前 言
ＣＹ1--91《书刊印刷产品分类》是1991年发布实施的新闻出版行业标准。根据《中华人民共和国标准化法》和国家质量技术监督局的要求，经新闻出版署批准，对其进行了修订。本标准对原标准主要有以下几点修订：
①由于印刷技术的发展和客户对某些印刷品的特殊要求，出现了使用二种以上印刷方式（如，平版印刷与凹版印刷）进行产品生产的情况，并有增多的趋势。因此，在此次修订中，将这种印刷产品单立一类，即“综合印刷产品”。
②随着计算机技术在印刷领域的广泛应用，出现了有别于传统模拟式印刷的数字式印刷。为此，修订时增加了“3．2按转换模式分”类，在这一类目下列出了“模拟印刷产品”和“数字印刷产品”。
本标准自生效之日起，同时代替ＣＹ1--91。
本标准的附录Ａ是提示的附录。
本标准由全国印刷标准化技术委员会提出并归口。
本标准起草单位：中国印刷总公司。
本标准主要起草人：魏志刚、廉 洁。
本标准的首次发布日期：1991年7月1日。
1 范围
本标准规定了印刷产品分类的原则与方法。
2 引用标准
下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
ＧＢ／Ｔ9851--1990 印刷技术术语
3 分类
本标准的本章及其它章节采用ＧＢ／Ｔ9851的定义。
3．1 按印版特征分
ａ） 凸版印刷产品；
ｂ） 平版印刷产品；
ｃ） 凹版印刷产品；
ｄ） 孔版印刷产品；
ｅ） 综合印刷产品；
ｆ） 其他印刷产品。
3．2 按转换模式分
ａ） 模拟印刷产品；
ｂ） 数字印刷产品。
3．3 按印后加工形式分
ａ） 精装产品；
ｂ） 平装产品；
ｃ） 骑马订装产品；
ｄ） 古线装产品；
ｅ） 其他印后加工产品。
3．4 按最终产品分
ａ） 图书；
ｂ） 期刊；
ｃ） 报纸；
ｄ） 其它。
3．5 按出版和印刷要求分
ａ） 精细产品；
ｂ） 一般产品。
附录Ａ （提示的附录）印刷产品分类的基本原则和方法
Ａ1 印刷产品分类的基本原则
Ａ1．1 科学性
选择分类对象最稳定的本质属性或特征作为分类的基础和依据。
Ａ1．2 系统性
将选定的分类对象按一定顺序予以系统化，形成一个科学合理的分类体系。
Ａ1．3 可扩延性
在增加新的分类对象时，不会打乱原来建立的分类体系，可以延拓和细化。
Ａ1．4 兼容性
与有关标准协调一致。
Ａ2 印刷产品分类的基本方法
Ａ2．1 线分类法
线分类法又称层级分类法。该法将初始分类对象按选定的若干属性或特征，逐次地分成相应的若干个层级的类目，并排成有层次的、逐级展开的分类体系。同位类目之间存在着并列关系，下位类目与上位类目之间存在着从属关系。
Ａ2．2 面分类法
将选定的分类对象的若干个属性视为若干个“面”，每面又可分为独立的若干个类目，将这些类目加以组合，形成一个复合类目。
书刊印刷产品可采用面分类法，按印版特性、转换模式、印后加工形式和使用价值等面进行分类。
中华人民共和国新闻出版署、19990507批准、19990901实施、ＣＹ／Ｔ2--1999代替ＣＹ2--91
前 言
ＣＹ2--91《书刊印刷产品质量评价和分级方法》是1991年发布实施的新闻出版行业标准。根据《中华人民共和国标准化法》和国家质量技术监督局的要求，经新闻出版署批准，对其进行了修订。本标准对原标准主要有以下几点修订：
①本次修订以ＧＢ／Ｔ12707《工业产品质量分等导则》为指导，对印刷产品质量等级的划分进行了修改，并以该标准对产品质量等级的评定原则作为印刷品质量等级的评定原则。
②原标准名称为《书刊印刷产品质量评价和分级方法》，考虑到标准的覆盖面，本次修订将“书刊”二字去掉，又考虑到与ＧＢ／Ｔ12707《工业产品质量分等导则》的标准名称相对应，故将“分级方法”改为“分等导则”，这样，本标准的名称为《印刷产品质量评价和分等导则》。
本标准自生效之日起，同时代替ＣＹ2--91。
本标准由全国印刷标准化技术委员会提出并归口。
本标准起草单位：中国印刷总公司。
本标准主要起草人：廉 洁、魏志刚。
本标准的首次发布日期：1991年7月1日。
引 言
科学地分析和评价产品质量水平，需要建立宏观评价质量的指标体系，产品质量等级品率是该指标体系的主导指标，是产品质量水平的综合反映。为使印刷工业产品质量分等工作规范化，特制定本导则。
1 范围
本导则规定了印刷产品质量等级的划分和评定原则，印刷行业应按本导则的规定，制定本行业的产品质量分等方法，并确定分等产品目录。
本导则适用于在中华人民共和国境内生产和销售的印刷产品。
2 引用标准
下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
ＧＢ／Ｔ12707--1991 工业产品质量分等导则
3 内容
3．1 产品设计评价
产品设计评价包括：
ａ）装帧设计；
ｂ）原稿质量；
ｃ）产品总体要求。
3．2 原辅材料评价
原辅材料评价包括：
ａ）印刷用原辅材料质量；
ｂ）印后加工用原辅材料质量。
3．3 加工工艺评价
加工工艺评价包括：
ａ）各工序加工工艺；
ｂ）各工序的质量标准；
ｃ）成品的质量。
3．4 产品外观的综合评价。
3．5 牢固程度和是否便于使用。
4 印刷产品质量等级的划分原则
本标准采用ＧＢ／Ｔ12707的产品质量分等原则。
印刷产品质量水平划分为优等品、一等品和合格品三个等级。
4．1 优等品
优等品的质量标准必须达到国际先进水平，实物质量水平与国外同类产品相比达到近五年内的先进水平。
4．2 一等品
一等品的质量标准必须达到国际一般水平，实物质量水平应达到国际同类产品的一般水平或国内先进水平。
4．3 合格品
按我国一般水平标准（国家标准、行业标准、地方标准或企业标准）组织生产，实物质量水平必须达到相应标准的要求。
5 印刷产品质量等级的评定原则
5．1 印刷产品质量等级的评定，主要依据印刷产品的标准水平和实物质量指标的检测结果。
5．2 印刷产品质量等级的评定，由行业归口部门统一负责，并按国家统计部门的要求，按期上报统计结果。
5．2．1 优等品和一等品等级的确认，须有国家级检测中心、行业专职检验机构或受国家、行业委托的检验机构出具的实物质量水平的检验证明；合格品由企业检验判定。
5．2．2 印刷产品质量等级评定工作中标准水平的确认，须有部级或部级以上标准化机构出具的证明。
5．2．3 经国家、行业检验机构证明印刷产品的实物质量水平确已达到相应的等级水平，才可列入等级品率的统计范围。
5．3 为使印刷产品实物质量水平达到相应的等级要求，企业应具有生产相应等级产品的质量保证能力。
6 印刷产品标准水平的划分原则
6．1 印刷产品标准水平划分为国际先进水平标准、国际一般水平标准和国内一般水平标准三个等级。
6．1．1 国际先进水平标准，是指标准综合水平达到国际先进的现行标准水平。
6．1．2 国际一般水平标准，是指标准综合水平达到国际一般的现行标准水平。
6．1．3 国内一般水平标准，是指标准水平虽然达不到国际先进和国际一般两个等级标准水平，但是符合中华人民共和国标准化法的规定，达到仍在使用的现行标准水平。
6．2 标准综合水平是指对标准中规定的与产品质量相关的各项要求的综合评价。
对比标准的水平，也是指综合水平，不应将各国标准的高指标拼凑在一个标准中。
6．3 标准水平的对比对象为现行的国际标准或国外先进标准。
无对比对象的标准水平的确认，采取与国际、国外类似标准对比的方法，完全取决于我国资源优势的标准，如其最低一级产品技术要求不低于国外先进标准的水平，即认为具有国际先进水平的标准，不低于国际一般水平，即认为具有国际一般水平的标准，也可与收集到的国外实物进行对比。
6．4 与印刷产品质量相关的指标中任一项关键指标达不到国际先进标准水平或国际一般标准水平的，则不能认为是具有国际先进水平的标准或国际一般水平的标准。
中华人民共和国新闻出版署、19990808批准、19990901实施、ＣＹ／Ｔ3--1999代替ＣＹ3--91
前 言
由于1991年版的《色评价照明和观察条件》的技术内容与当前印刷技术的发展水平和相关国际标准是一致的，因此，本版只是根据ＧＢ 1．1--1993《标准化工作导则》对标准的结构进行了编辑上的修改。
本标准自生效之日起，同时代替ＣＹ 3--91。
本标准的附录Ａ和附录Ｂ是提示的附录。
本标准由全国印刷标准化技术委员会提出并归口。
本标准起草单位：北京印刷学院。
本标准主要起草人：魏瑞玲、刘浩学。
本标准的首次发布日期：1991年7月1日。
1 范围
本标准规定了印刷行业观察颜色样品的照明和观察条件。
本标准适用于出版和印刷行业对彩色原稿（透射稿和反射稿）及其复制品观察评定的环境条件，也适用于与印刷相关的行业对颜色观察和评定的环境条件。
2 引用标准
ＧＢ／Ｔ 5702--1985 光源显色性评价方法
3 标准照明体和标准光源
3．1 ＣＩＥ标准照明体Ｄ50
ＣＩＥ标准照明体Ｄ50代表相关色温为5003Ｋ的典型昼光。在ＣＩＥ 1931色品图上，照明体的色品坐标为ｘ＝0．3457，ｙ＝0．3586；在ＣＩＥ 1960 ＵＣＳ色品图上的色品坐标为ｕ＝0．2091，ｖ＝0．3254，其相对光谱功率分布见附录Ｂ。
3．2 ＣＩＥ标准照明体Ｄ65
ＣＩＥ标准照明体Ｄ65代表相关色温为6504Ｋ的典型昼光。在ＣＩＥ 1931色品图上，其色品坐标为ｘ＝0．3127，ｙ＝0．3291；在ＣＩＥ 1960 ＵＣＳ色品图上的色品坐标为ｕ＝0．1978，ｖ＝0．3122，其相对光谱功率分布见附录Ｂ。
3．3 标准光源
光源的指标应是照明装置的整体指标，包括光源的反光、散射装置的作用，或者是在观察面上测量的数值。
观察颜色样品所用的人工光源应为3．1和3．2中所述两种照明体的模拟体，光源与标准照明体的色品偏差值△Ｃ应小于0．008，相当于20ｍｉｒｅｄｓ。色品偏差值△Ｃ的计算方法见附录Ａ。
3．4 光源的显色指数
光源的一般显色指数Ｒa 应不小于90，特殊显色指数Ｒi （检验色样9～15）应不小于80。关于光源显色指数的计算见ＧＢ／Ｔ 5702。
4 照明条件
4．1 透射样品的照明条件
观察透射样品所采用的参照照明体为3．1中ＣＩＥ标准照明体Ｄ50，所用光源为Ｄ50的模拟体。光源应均匀漫射照明观察面，使观察面的亮度为（1000±250）ｃｄ／平方米。在观察面上不应看到光源的轮廓或有亮度突变，亮度的均匀度应不小于80％。
4．2 反射样品的照明条件
用于观察反射样品（反射原稿和复制品）所采用的参照照明体为3．2中ＣＩＥ标准照明体Ｄ65，所用人工光源为Ｄ65的模拟体。
用于观察反射样品的光源应在观察面上产生均匀的漫射光照明，照度范围为500ｌｘ～1500ｌｘ，视被观察样品的明度而定。观察面不应有照度突变，照度的均匀度不小于80％。
4．3 照明均匀性的测量
根据观察面的面积，把观察面等分成9块或更多等分的数量。在垂直于每块面积的中心进行测量，平均亮度或照度为各点测量值的平均值，亮度或照度的均匀度为最大值与最小值之比。
为保证观察透射样品的光源装置所发出的光是均匀散射光，在与观察表面法线成0°～45°角之间任意角度的亮度测量值与垂直方向测量值之比不能低于85％。
测量用亮度计或照度计的光谱灵敏度应符合ＣＩＥ明视觉光谱光效率函数Ｖ（λ）。
5 观察条件
5．1 观察者
进行色评价工作的观察者必须是非色盲和非色弱的正常色觉观察者。
5．2 透射样品与复制品比较时的观察条件
透射样品应由来自背后的均匀漫射光照明，在垂直于样品的表面观察。观察时应尽量将样品置于照明面的中部，使其至少在三个边以外有50ｍｍ宽的被照明边界。当所观察透射样品的面积总和小于70ｍｍ×70ｍｍ时，应适当减小被照明边界的宽度，使边界面积不超过样品面积的4倍，多余部分用灰色不透明的挡光材料遮盖。
5．3 直接观察透射样品的观察条件
直接观察透射样品而不与复制品比较的观察条件同5．1，只是被照明边界要用透射密度为（1．0±0．1）Ｄ的透射漫射材料遮盖，遮盖材料颜色与中性灰的偏差△Ｃ应符合3．3中的规定。
5．4 反射样品的观察条件
观察反射样品时，光源与样品表面垂直，观察角度与样品表面法线成45°夹角，对应于0／45照明观察条件，如图1所示。作为替代观察条件，也可以用与样品表面法线成45°角的光源照明，垂直样品表面观察，对应于45／0的照明观察条件，如图2所示。但此时观察面照度的均匀度应符合4．2中的规定。
图1（图略） 图2（图略）
当观察光泽度较大的样品时，观察角度可以在一定范围内调整，以找出最佳的观察角度。
5．5 环境色和背景色
观察面周围的环境色应当是孟塞尔明度值6～8的中性灰（Ｎ6／～Ｎ8／），其彩度值越小越好，一般应小于孟塞尔彩度值的0．3。若观察面周围的墙壁和地面不符合上述要求，则应用符合上述要求的挡板将样品围起来，或者使用环境反射光，在观察面上产生的照度小于100ｌｘ。
观察反射样品时的背景应是无光泽的孟塞尔颜色Ｎ5／～Ｎ7／，彩度值一般小于0．3，对于配色等要求较高的场合，彩度值应小于0．2。
附录Ａ （提示的附录）色品坐标和色差的计算方法
Ａ1 ｕｖ坐标的计算
已知样品的三刺激值Ｘ、Ｙ、Ｚ或ＣＩＥ 1931色坐标ｘ、ｙ，则
4Ｘ 6Ｙ
ｕ＝----------------，ｖ＝----------------
Ｘ＋15Ｙ＋3Ｚ Ｘ＋15Ｙ＋3Ｚ
或
4ｘ 6ｙ
ｕ＝------------------，ｖ＝------------------
--2ｘ＋12ｙ＋3 --2ｘ＋12ｙ＋3
Ａ2 光源与标准照明体色品偏差的计算
设光源的色品坐标为ｕk、ｖk，标准照明体的色品坐标为ｕs、ｖs，则色品偏差△Ｃ为
1
--
2 2 2
△Ｃ＝〔（ｕk--ｕs） ＋（ｖk--ｖs） 〕
在ＣＩＥ 1931色度图上，△Ｃ对应于一个椭圆。观察透射样品用的光源的色品偏差应位于以ｘ＝0．3457，ｙ＝0．3586为中心，以下面4点
ｘ1＝0．3590，ｙ1＝0．3796
ｘ2＝0．3369，ｙ2＝0．3641
ｘ3＝0．3324，ｙ3＝0．3376
ｘ4＝0．3545，ｙ4＝0．3531
为长轴和短轴的椭圆内（见图Ａ1），或等价于满足下面的不等式：
2 2
14．815ｘ --14．4407ｘｙ＋7．9309ｙ --5．0617ｘ--0．7041ｙ＋1＜0
观察反射样品用光源的色品偏差应位于以ｘ＝0．3127，ｙ＝0．3291为中心，以下面4点
ｘ1＝0．3245，ｙ1＝0．3481
ｘ2＝0．3041，ｙ2＝0．3344
ｘ3＝0．3001，ｙ3＝0．3101
ｘ4＝0．3213，ｙ4＝0．3238
为长轴和短轴的椭圆内（见图Ａ2），或等价于满足下面的不等式：
2 2
16．0424ｘ --14．6904ｘｙ＋8．7109ｙ --5．1971ｘ--1．1464ｙ＋1＜0
图Ａ1（图略） 图Ａ2（图略）
附录Ｂ （提示的附录）标准照明体Ｄ50、Ｄ65，300ｎｍ～830ｎｍ，按5ｎｍ间隔的相对光谱功率分布
------------------------------------------------------------------------------------------
| λ | Ｄ50 | Ｄ65 | λ | Ｄ50 | Ｄ65 |
| ｎｍ | Ｓ（λ） | Ｓ（λ） | ｎｍ | Ｓ（λ） | Ｓ（λ） |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 300 | 0．02 | 0．03 | 440 | 74．82 |104．86 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 305 | 1．03 | 1．66 | 445 | 81．04 |110．94 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 310 | 2．05 | 3．29 | 450 | 87．25 |117．01 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 315 | 4．91 | 11．77 | 455 | 88．93 |117．41 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 320 | 7．78 | 20．24 | 460 | 90．61 |117．81 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 325 | 11．26 | 28．64 | 465 | 90．99 |116．34 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 330 | 14．75 | 37．05 | 470 | 91．37 |114．86 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 335 | 16．35 | 38．50 | 475 | 93．24 |115．39 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 340 | 17．95 | 39．95 | 480 | 95．11 |115．92 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 345 | 19．48 | 42．43 | 485 | 93．54 |112．37 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 350 | 21．01 | 44．91 | 490 | 91．96 |108．81 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 355 | 22．48 | 45．78 | 495 | 93．84 |109．08 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 360 | 23．94 | 46．64 | 500 | 95．72 |109．35 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 365 | 25．45 | 49．36 | 505 | 96．17 |108．58 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 370 | 26．96 | 52．09 | 510 | 96．61 |107．80 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 375 | 25．72 | 51．03 | 515 | 96．87 |106．30 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 380 | 24．49 | 49．98 | 520 | 97．13 |104．79 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 385 | 27．18 | 52．31 | 525 | 99．61 |106．24 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 390 | 29．87 | 54．65 | 530 |102．10 |107．69 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 395 | 39．59 | 68．70 | 535 |101．43 |106．05 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 400 | 49．31 | 82．75 | 540 |100．75 |104．41 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 405 | 52．91 | 87．12 | 545 |101．54 |104．23 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 410 | 56．51 | 91．49 | 550 |102．32 |104．05 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 415 | 58．27 | 92．46 | 555 |101．16 |102．02 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 420 | 60．03 | 93．43 | 560 |100．00 |100．00 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 425 | 58．93 | 90．06 | 565 | 98．87 | 98．17 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 430 | 57．82 | 86．68 | 570 | 97．74 | 96．33 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 435 | 66．32 | 95．77 | 575 | 98．33 | 96．06 |
------------------------------------------------------------------------------------------
续附录Ｂ
------------------------------------------------------------------------------------------
| λ | Ｄ50 | Ｄ65 | λ | Ｄ50 | Ｄ65 |
| ｎｍ | Ｓ（λ） | Ｓ（λ） | ｎｍ | Ｓ（λ） | Ｓ（λ） |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 580 | 98．92 | 95．79 | 715 | 84．87 | 67．98 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 585 | 96．21 | 92．24 | 720 | 76．85 | 61．60 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 590 | 93．50 | 88．69 | 725 | 81．68 | 65．74 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 595 | 95．59 | 89．35 | 730 | 86．51 | 69．89 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 600 | 97．69 | 90．01 | 735 | 89．55 | 72．49 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 605 | 98．48 | 89．80 | 740 | 92．58 | 75．09 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 610 | 99．27 | 89．60 | 745 | 85．40 | 69．34 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 615 | 99．16 | 88．65 | 750 | 78．23 | 63．59 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 620 | 99．04 | 87．70 | 755 | 67．96 | 55．01 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 625 | 97．38 | 85．49 | 760 | 57．69 | 46．42 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 630 | 95．72 | 83．29 | 765 | 70．31 | 56．61 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 635 | 97．29 | 83．49 | 770 | 82．95 | 66．81 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 640 | 98．86 | 83．70 | 775 | 80．60 | 65．09 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 645 | 97．26 | 81．86 | 780 | 78．27 | 63．38 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 650 | 95．67 | 80．03 | 785 | 78．91 | 63．84 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 655 | 96．93 | 80．12 | 790 | 79．55 | 64．30 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 660 | 98．19 | 80．21 | 795 | 76．48 | 61．88 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 665 |100．60 | 81．25 | 800 | 73．40 | 59．45 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 670 |103．00 | 82．28 | 805 | 68．66 | 55．71 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 675 |101．07 | 80．28 | 810 | 63．92 | 51．96 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 680 | 99．13 | 78．28 | 815 | 67．35 | 54．70 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 685 | 93．26 | 74．00 | 820 | 70．78 | 57．44 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 690 | 87．38 | 69．72 | 825 | 72．61 | 58．88 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 695 | 89．49 | 70．67 | 830 | 74．44 | 60．31 |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 700 | 91．60 | 71．61 | | | |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 705 | 92．25 | 72．98 | | | |
|----------|--------------|--------------|----------|--------------|--------------|
| 710 | 92．89 | 74．35 | | | |
------------------------------------------------------------------------------------------
中华人民共和国新闻出版署、19990507批准、19990901实施、ＣＹ／Ｔ 5--1999 代替ＣＹ／Ｔ 5--91
前 言
本标准是在ＣＹ／Ｔ 5--91的基础上修订的。
本标准依照既要向国际标准靠拢，又要与国内的实际情况相结合的原则，对前版标准的“质量要求”、“实地密度”、“套印误差”、“网点增大值”和“相对反差值”等项数据作了适当的修改。其中，主要是调整了套印误差和实地密度的范围。
本标准与正在实施的ＣＹ系列书刊印刷行业标准在内容上存在着相互依存、相互渗透的关系。在本标准前版发布后陆续制定的一批ＣＹ行业标准中，多项内容和技术指标数据都引自本标准前版，因此，在实施这类ＣＹ标准时，应以本标准为准。
本标准自生效之日起，同时代替ＣＹ／Ｔ 5--91。
本标准的附录Ａ、附录Ｂ、附录Ｃ、附录Ｄ都是提示的附录。
本标准由全国印刷标准化技术委员会提出并归口。
本标准起草单位：中国印刷总公司。
本标准主要起草人：廉洁、徐世垣、郭雄。
本标准的首次发布日期：1991年7月1日。
1 范围
本标准规定了平版印刷品的质量要求及检验方法。本标准适用于以纸为承印物的平版图像印刷品。其他平版印刷品也可参照使用。
2 引用标准
下列标准包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
ＧＢ／Ｔ 9851--1990 印刷技术术语
ＣＹ／Ｔ 3--1999 色评价照明和观察条件
3 分类
本标准的本章及其它章节采用ＧＢ／Ｔ 9851的定义。
3．1 精细印刷品：使用高质量原辅材料经精细制版和印刷的印刷品。
3．2 一般印刷品：除3．1外的符合相应质量要求的印刷品。
4 质量要求
4．1 阶调值
4．1．1 暗调
暗调密度范围见表1。
表1 印刷品密度范围
----------------------------------------------------------------
| 色 别 | 精细印刷品实地密度 | 一般印刷品实地密度 |
|------------|----------------------|----------------------|
| 黄（Ｙ） | 0．85～1．10 | 0．80～1．05 |
|------------|----------------------|----------------------|
| 品红（Ｍ）| 1．25～1．50 | 1．15～1．40 |
|------------|----------------------|----------------------|
| 青（Ｃ） | 1．30～1．55 | 1．25～1．50 |
|------------|----------------------|----------------------|
| 黑（ＢＫ）| 1．40～1．70 | 1．20～1．50 |
----------------------------------------------------------------
4．1．2 亮调
亮调用网点面积表示。
精细印刷品亮调再现为2％～4％网点面积；
一般印刷品亮调再现为3％～5％网点面积。
4．2 层次
亮、中、暗调分明，层次清楚。
4．3 套印
多色版图像轮廓及位置应准确套合，精细印刷品的套印允许误差≤0．10ｍｍ；一般印刷品的套印允许误差≤0．20ｍｍ。
4．4 网点
网点清晰，角度准确，不出重影。精细印刷品50％网点的增大值范围为10％～20％；一般印刷品50％网点的增大值范围为10％～25％。
4．5 相对反差值（Ｋ值）
Ｋ值应符合表2的规定。
表2 相对反差值（Ｋ值）范围
--------------------------------------------------------------------
| 色 别 | 精细印刷品的Ｋ值 | 一般印刷品的Ｋ值 |
|----------------|----------------------|----------------------|
| 黄 | 0．25～0．35 | 0．20～0．30 |
|----------------|----------------------|----------------------|
| 品红、青、黑 | 0．35～0．45 | 0．30～0．40 |
--------------------------------------------------------------------
4．6 颜色
颜色应符合原稿，真实、自然、协调。
4．6．1 同批产品不同印张的实地密度允许误差为：青（Ｃ）、品红（Ｍ）≤0．15；黑（Ｂ）≤0．20；黄（Ｙ）≤0．10。
4．6．2 颜色符合付印样。
4．7 外观
4．7．1 版面干净，无明显的脏迹。
4．7．2 印刷接版色调应基本一致，精细产品的尺寸允许误差为＜0．5ｍｍ，一般产品的尺寸允许误差为＜1．0ｍｍ。
4．7．3 文字完整、清楚，位置准确。
5 检验
5．1 检验条件
5．1．1 作业环境呈白色。
5．1．2 作业环境防尘、整洁。
5．1．3 作业间温、湿度的要求
＋15
温度：23℃±5℃；相对湿度：（60-10 ）％。
5．1．4 观样光源符合ＣＹ／Ｔ 3的规定。
5．2 检验形式
印刷过程中检验和产品干燥后抽检。
5．3 检验仪器或工具
——密度计（具体要求见附录Ａ）。
——30～50倍读数放大镜。
——常规检验用10～15倍放大镜。
——符合规定的计量工具。
——网点增大值的计算方法见附录Ｂ。
——相对反差值（Ｋ值）的计算方法见附录Ｃ。
——测控条（见附录Ｄ）。
——对光谱无选择、漫反射、具有1．50±0．20 ＩＳＯ视觉反射密度的黑色底衬。
5．4 检验方法
5．4．1 测量法：用规定的仪器和工具检验印刷品质量，印刷品应放置在符合要求的黑色底衬上，如果印刷承印物透光程度很高，则应使用白色底衬。
5．4．2 计算法：用专门的数学模型检验印刷品质量。
5．4．3 目测法：目测或借助工具检验印刷品质量。
5．4．4 比较法：以常规条件印刷的色标、梯尺和测控条为参照物，检验印刷品质量。
5．4．5 专家鉴定法：由出版、设计和印刷专家检验印刷品质量。
附录Ａ （提示的附录）反射密度计
密度计是用于测量产品的实地密度和网点积分密度的仪器。配合相应的测控条，还能测量图像密度反差、网点增大值、相对反差值等，是检验图像印刷产品质量的重要仪器。密度计误差范围如下：
1．单机对同一点密度重复数值的允许误差为≤1％。
2．单机密度测量线性度的允许误差为≤1％。
3．多机对同一点密度量度数值的允许误差为≤2％。
附录Ｂ （提示的附录）网点增大值的计算方法
网点增大值是指印刷品某部位的网点面积与相应分色片上的网点面积之间的差值。其计算公式如下：
印刷品的网点面积
--（Ｄt--Ｄo） --（Ｄs--Ｄo）
Ａ（％）＝100×〔1--10 〕／〔1--10 〕
式中：Ｄo为印刷品上非印刷部位的反射密度值，
Ｄs为印刷品上实地的反射密度值，
Ｄt为印刷品上网点部位的反射密度值。
分色片的网点面积
--（Ｄt--Ｄo） --（Ｄs--Ｄo）
Ａ（％）＝100×〔1--10 〕／〔1--10 〕
式中：Ｄo为空白网目调胶片的透射密度值，
Ｄs为胶片上实地的透射密度值，
Ｄt为胶片上网点部位的透射密度值。
附录Ｃ （提示的附录）相对反差值的计算方法
相对反差值，简称Ｋ值，是控制图像阶调的指标。计算方法如下：
Ｄs--Ｄt
Ｋ＝----------
Ｄs
其中，Ｄs为测出的实地密度值，
Ｄt为测出的网点积分密度值。
附录Ｄ （提示的附录）测控条
测控条是用已知特定面积的几何图形作参照物来测控产品质量的，是供目测、测量、计算、专家鉴定使用的检验产品质量的工具。
Ｄ1 测控原理
Ｄ1．1 网点面积的增大与网点边缘的总长度成正比。
Ｄ1．2 利用几何图形的面积相等，阴、阳相反来测控网点的转移变化。
Ｄ1．3 图形变化时，夹角处比弧长处变化明显，起放大作用。
Ｄ1．4 利用等宽或不等宽的折线测控水平和垂直方位的变化。
Ｄ1．5 利用等距同心圆测控任意方位的变化。
Ｄ1．6 能够提供测试单元图形。
Ｄ2 使用条件
使用测控条的条件要与晒版、打样和印刷的条件一致。
Ｄ3 使用方法
应使用长条测控条，放置在印张的末端，与印刷机滚筒轴向平行，以便测控图像着墨的均匀性。
中华人民共和国新闻出版署、19990507批准、19990901实施、ＣＹ／Ｔ27--1999
前 言
ＣＹ／Ｔ 7．2～7．9--91《印后加工质量要求及检验方法》系列标准是按照《印刷工业标准体系表》的要求编写的。1991年7月发布，1991年10月1日实施。几年来，由于印刷技术、设备、原辅材料和检验手段的变化，上述标准的内容已不适应当前生产的需要。此外，为方便使用，对上述标准的结构进行了如下调整、修订：将ＣＹ／Ｔ7．3--91《精装书芯质量要求及检验方法》、ＣＹ／Ｔ 7．4--91《胶粘装订质量要求及检验方法》、ＣＹ／Ｔ 7．5--91《锁线订质量要求及检验方法》、ＣＹ／Ｔ 7．6--91《精装书壳质量要求及检验方法》、ＣＹ／Ｔ 7．7--91《覆膜质量要求及检验方法》、ＣＹ／Ｔ 7．8--91《烫箔质量要求及检验方法》、ＣＹ／Ｔ 7．9--91《裁切质量要求及检验方法》的有关内容合并，吸收ＣＹ／Ｔ13--95《胶印印书质量要求及检验方法》、ＣＹ／Ｔ 16--95《精装书刊质量分级与检验方法》、ＣＹ／Ｔ20--1995《精装画册质量分级与检验方法》、ＣＹ／Ｔ21--1995《经典著作质量分级与检验方法》的有关内容，修订成为《装订质量要求及检验方法——精装》。其它标准与本标准的内容不一致时，以本标准为准。
本标准的附录Ａ和附录Ｂ是提示的附录。
本标准由全国印刷标准化技术委员会提出并归口。
本标准起草单位：中国印刷总公司。
本标准主要起草人：王淮珠、魏瑞玲、孔 奇。
1 范围
本标准规定了精装书的装订质量要求及检验方法，其它精装印刷产品也可参照使用。
2 引用标准
下列标准包含的条文，通过在本标准引用而构成本标准的条文。在标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。
ＧＢ／Ｔ9851--1990 印刷技术术语
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